2024.02.28 | 意識啓発研修
ワーク?ライフバランスコンサルタントの桜田陽子氏を講師に迎え,多様なバックグラウンドを持つ教職員全員が,「ワーク」と「ライフ」共に充実させられる働き方や,各個人がもつ能力を最大限に活かし共創できる職場づくりについて考えるきっかけとなる講演と 心理的安全性を重視して、組織の良いところ、もったいないところ、増やしたい時間、減らしたい時間を基軸にポストイットを使用しグループワークを実施しました。
参加者からは「職場やメンバーのもったいないところ」として「組織の透明性不足」「横断的交流の少なさによる相互理解の不足」「労働負担の不均衡」「裁量労働制が活かせていない」など数多くの意見があがりました。変革にむけ、実行できるよう継続して取り組むきっかけとなりました。